Wir managen steuer- und wirtschaftsrechtliche Risiken für inhabergeführte Unternehmen

im Rechnungswesen und bei der Unternehmensnachfolge.

Dein Weg ins ADVIGO-Team

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Bewerben

Wenn Dir unser Profil zusagt, schicke Deine Bewerbung an zukunft@advigo.net.

Kennenlernen

Wenn Dein Profil zu uns passt, laden wir Dich zu einem unverbindlichen ADVIGO Kaffee ein. Nach einem ersten Gespräch mit der Unternehmensleitung triffst Du Deine potenziellen neuen Kollegen und kannst Dich mit ihnen auf Augenhöhe (ohne Chef) unterhalten. So bekommst Du einen ungefilterten Eindruck vom Arbeiten bei ADVIGO.

Probearbeiten

Sollte es für Dich und uns weiterhin passen, laden wir Dich gerne zum Schnupperarbeiten ein, damit Du live erlebst, wie viel Spaß man im Job haben kann.

Mitmachen

Dann wirst Du ein Teil der ADVIGO Crew und gestaltest die Zukunft von Unternehmen und deren Mitarbeitern in unserer Region aktiv mit.

Du suchst ein Büro…

…dessen Klima von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.

…für dessen Entwicklung die Ideen der Mitarbeiter wichtig sind.

…in dem jeder mit seinen individuellen Stärken geschätzt wird.

…in dem die Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten gefördert werden.

…das zum Ziel hat, auch die ganz persönlichen Lebensziele der Mitarbeiter zu unterstützen.

…in dem man sich gerne hilft.

…das auch Wert auf die Entwicklung der Sozialkompetenz der Mitarbeiter legt.

…das sich durch ein gelebtes Qualitätsmanagement auszeichnet.

…das neuen Mitarbeitern über Checklisten klare Handlungslinien zur Verfügung stellt.

…in dem alle mit Freude Verantwortung übernehmen.

…in das Du jeden Morgen einfach gerne kommst…

Das kannst Du bei uns erwarten…

…moderne Büroeinrichtung.

…flexible Arbeitszeiten.

…Fortbildungen.

…Getränke.

…Obst.

…Kicker.

…Parkplätze.

…Pausenraum.

…Betriebsausflüge.

…gute Verkehrsanbindung.

Das ADVIGO-Flow-Konzept:

Stärken stärken – Schwächen managen!

Das Ziel des gesamten ADVIGO-Teams ist es, dass Du im Flow arbeitest. Das ist dann der Fall, wenn Du in Deinen Stärken unterwegs bist. Anhand von freiwilligen Persönlichkeitstests (HBDI.de) ermitteln wir, wofür Du brennst und setzen Dich dann genau in dem Bereich ein. In quartalsmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen wir, ob es für Dich noch passt und Du weiterhin im Flow bist, damit wir im Fall der Fälle frühzeitig Weichen stellen können.

Unternehmensbegleiter:

Wer Freiheit sucht, muss Freude an Verantwortung haben.

ADVIGO-Mitarbeiter sind Unternehmensbegleiter unserer Mandanten und verstehen sich als ganzheitlich mitdenkende Mitunternehmer.

…dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen an zukunft@advigo.net.

Wir freuen uns auf Dich!